私は５０代ですが、人生設計とマネープランをどのようにすべきでしょうか？(2)




・けがや病気で働けない方
　お子さんなどのご家族のサポートを受けるのが最善ですが、会社を辞める前に傷病手当金の受給を検討し、解雇後間もないのであれば雇用保険を、けがや病気の程度が重く、就業が難しいのであれば障害者年金の受給も検討すべきでしょう。



　上記はあくまで一般論です。個別に「リタイヤメントプランニング」の戦略を練る必要がでてきます。国家資格者である「ファイナンシャルプランナー」があなたの強力な支援者となります。ぜひ、この機会に（初回）無料相談だけでも受けてみてはいかがでしょう？


　 ★まとめ
　ケースごとの一般論を提示しましたが、個別・具体的にはＦＰとの相談が最も有効的です。
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2021年5月24日